管理启示录——适度距离与领头羊效应
@@ 一、企业管理之适度距离效应亲者疏之便于管理疏者亲之便于归心疏密有度如臂使指于其亲亲不如疏疏管理案例:1980年1月,在美国旧金山一家医院里的一间隔离病房外面,一位身体硬朗、步履生风、声若洪钟的老人,正在与护士死磨硬缠地要探望一名因痢疾住院治疗的女士.但是,护士却严守规章制度毫不退让.
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2011-06-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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