工作共性分析模型的研究与应用

摘要：

岗位的设置取决于一组与其相互联系的工作,不同工作需要运用不同的工具,作用于不同的对象,同时对其工作人员有不同知识和技能的要求。不同的岗位往往包含许多相同或相似的工作,从而具有不同程度的共性。 TCAM正是一种分析不同工作之间相似性的模型,对它的研究对于部门岗位的设置确定、优化重组、责任划分等均具有重要的意义。文中介绍了TCAM的起源,TCAM的含义、作用和基本原理,并列举了应用TCAM进行MOS重组的基本过程,结果得出了应用TCAM的优点和不足。该模型客观系统、思路新颖,有助于国内、军内工作岗位的改革调整。

关键词：工作的共性分析模型、共性分析、岗位重组

分类号：TP31(计算技术、计算机技术)

资助基金：总装武器装备预研基金项目9140A19030111JB34

在线出版日期：2015-01-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：205-207,211