UML语言及其在人力资源管理系统建模中的应用

摘要：

UML(Unified Modeling Language)是一种面向对象的标准建模语言.文中介绍了UML的主要内容和基于UML的建模过程;并以人力资源管理系统为例,描述了如何运用UML语言进行系统的建模,包括需求分析、领域分析、结构设计、详细设计、实现、测试和配置.通过采用UML语言进行系统的分析和设计,建立系统的静态模型和动态模型,解决了领域专家、软件设计人员和客户之间交流的难题,从而加速了开发的进程,提高了代码的质量,并且支持动态的业务需求.

关键词：统一建模语言、面向对象、人力资源管理系统

所属期刊栏目：14

分类号：TP311.52(计算技术、计算机技术)

在线出版日期：2004-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：33-35,39