10.19899/j.cnki.42-1669/Z.2021.02.012
基于标杆分析的地方高校一流师资队伍建设路径探索——以W大学为例
随着国家、各省市"双一流"建设的发展和推进,学界基本形成了共识,一流大学的建设关键在于一流学科,一流学科的建设关键在于一流师资队伍.这可以从"双一流"提出之后,各高校间激烈的人才争夺战中可见一斑.地方高校要实现国家"双一流"建设的目标,当务之急是加强一流师资队伍建设.标杆分析法为研究地方高校一流师资队伍建设提供了一个新视角.通过运用标杆分析法,比较了W大学与标杆高校师资队伍建设的差距和症结所在,并实施靶向治疗,从大力引进高层次领军人才、加大中青年教师队伍的培养力度、优化师资队伍结构、构建合理的激励机制四个方面提出了W大学建设一流师资队伍的实施路径.
标杆分析法、地方高校、一流师资队伍
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F276.5(企业经济)
2019年武汉市教育局市属高校教学研究一般项目"本科教学质量提升视域下市属高校一流教师队伍建设研究"项目编号:2019042
2021-05-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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