10.3969/j.issn.1000-520X.2012.03.010
基于制度创新理论的中国足球职业化改革
以制度创新理论为基础,运用制度分析方法,对中国足球职业化改革的发生、发展及存在的问题进行制度学分析.研究认为:中国足球职业化改革制度创新的动因来自于制度自身的主体动因、制度环境变迁的客体动因及制度内在缺陷的内部动因3个方面;目前的制度缺陷体现在管理体制改革不完善、管理理念“功利化”倾向明显、职业联赛制度体系建设缺失和协会实体化建设迟缓.中国足球职业化改革制度创新现实路径选择无疑还是采取政府主导强制性制度创新模式,并从制度创新主体、客体及文化方面提出具体的对策.
中国足球、职业化、制度环境变迁、制度缺陷、制度创新
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G80-05(体育理论)
国家社会科学基金项目10BTY008
2012-08-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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