高校体育领导者变革型领导行为及其有效性的实证研究

摘要：

对近50所高校618名体育组织员工进行了调查,采用验证性因素分析和多元回归分析对变革型领导的理论结构及其与领导有效性的关系进行了探讨.结果表明:变革型领导是一个四维结构,包括领导魅力、感召力、智能激发和个性化关怀;变革型领导各维度对领导有效性有一定的预测力.

关键词：体育领导者、变革型领导、领导有效性、领导行为

所属期刊栏目：41

分类号：G804.8(体育理论)

资助基金：国家自然科学基金70402014;华中师范大学校科研和教改项目05JG02

在线出版日期：2007-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：41-44,52