10.3969/j.issn.1000-520X.2007.08.005
2009年世界大学生冬运会志愿者服务绩效管理研究
从2009年世界大学生冬季运动会工作任务出发,运用现代人力资源管理、组织行为学和心理学的理论方法和研究成果,建立一套符合国际惯例、我国国情和文化传统、满足社会备界人士期望的大冬会志愿者服务绩效管理体系,为大冬会成功举办做贡献.
2009年世界大学生冬季运动会、志愿者、人力资源、绩效管理
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G80-05(体育理论)
黑龙江省社会科学基金11512082
2007-10-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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