10.3969/j.issn.1000-520X.2006.05.008
2008年奥运会志愿者的激励问题与管理对策
分析了志愿者与奥运会志愿者的内涵及其在激励方面可能存在的问题.结合我国2008年奥运会志愿者的实际,指出成功激励志愿者应采取的激励与管理对策:第一,志愿者立法;第二,间接地运用外部激励,避免内部激励过度;第三,志愿者的服务与个人的职业生涯发展紧密相联;第四,有效的培训和合理分工,满足其自我实现的需要.
奥运会、志愿者、激励、管理对策
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G80-05(体育理论)
中国科学院资助项目70402014;华中师范大学校科研和校改项目05JG02
2006-06-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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