企业职工体育管理体制改革的模式选择

摘要：

企业职工体育是全民健身体育中的重要组成部分,也是企业文化建设的重要内容.以经济较发达的广东省为例,对大型企业改制后职工体育管理体制及职工体育人口现状进行调查研究,结论认为,企业工会管理职工体育模式已不适应市场经济条件下职工对体育多样化的需求,选择企业职工体育新型管理模式,对企业更好地开展职工体育工作具有重要作用.

关键词：大型企业、职工体育、体育管理、体制改革、管理模式

所属期刊栏目：40

分类号：G80-05;G812.41(体育理论)

资助基金：国家体育总局体育社会科学、软科学基金634SS04034

在线出版日期：2006-06-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：13-16