10.3963/j.issn.1671-6477.2006.03.025
运用儒家人才观实施人本管理
儒家思想为我国的企业管理提供了许多可供借鉴之处,特别是儒家人才观.就如何运用儒家人才观识人、选人、用人及实施人本管理进行了分析,并提出了相应的管理策略.
儒家人才观、识人、选人、用人、人本管理
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F270(企业经济)
2006-06-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
404-406
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10.3963/j.issn.1671-6477.2006.03.025
儒家人才观、识人、选人、用人、人本管理
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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