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10.3963/j.issn.1671-6477.2004.02.006

人才:科学发展的第一要素--诺贝尔科学奖的启示

引用
通过对诺贝尔奖获奖情况统计分析可以发现,美国的科学事业异军突起,长盛不衰,与其实行符合客观要求的人才策略即坚持开门引进人才、名校育才、用养结合有着直接的关系.美国的成功经验值得借鉴.我们要不断改进和调整策略,建立起崇尚创造的人才培育机制、目标高远的人才激励机制和因势利导的人才流动机制.

诺贝尔科学奖、科学事业、人才策略

17

N09;C961(自然科学史)

2004-06-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

156-159

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武汉理工大学学报(社会科学版)

1671-6477

42-1660/C

17

2004,17(2)

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