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10.3963/j.issn.1671-6477.2001.02.009

国有企业组织创新:改革中权力的裂变与配置

引用
文章从组织创新的特点及分类入手,通过对企业组织创新内涵的分析,提出了企业组织创新的三大功能,即对企业市场地位的保障功能、企业生产诸要素的优化配置功能和企业技术创新风险的防范功能.在此基础上指出企业组织创新的核心内容是对企业组织形式、组织结构、组织规模的系统设计.

组织创新、功能、系统设计

14

F279.21(企业经济)

2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

129-132

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武汉理工大学学报(社会科学版)

1671-6477

42-1660/C

14

2001,14(2)

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