10.3963/j.issn.1671-6477.2001.01.012
对人才资源管理的新认识
人才资源管理是行政管理的核心,也是中国21世纪的战略任务.在人才资源管理中要提倡人本主义,在管理实践中坚持以人为本,使人才获得超越于生存需要而更加全面自由的发展,从而发挥最大的作用.
人才资源、管理、认识
14
D630.3(国家行政管理)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
49-52
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10.3963/j.issn.1671-6477.2001.01.012
人才资源、管理、认识
14
D630.3(国家行政管理)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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