客户经理EVA考核应用研究——以邮储银行A支行为例
在当前金融改革创新加速、监管要求趋严的背景下,如何充分发挥绩效考核导向作用,促进分支机构客户经理积极主动推进经营转型、提升盈利能力、有效防控风险,已经成为商业银行经营成败的关键.本文以邮储银行某支行客户经理的各项业务为对象,通过构建价值评价模型,衡量其价值贡献大小以及存贷款组合的替代关系,为优化资产负债结构、提升产品定价能力、增强业务组合营销手段、提高资本回报和价值贡献提供有益参考.
EVA考核、客户经理、价值贡献、替代组合
F832.33(金融、银行)
2017-08-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
58-62