人民银行领导干部离任审计评价指标体系的研究与实践
本文根据经济责任审计的要求,研究了人民银行领导干部离任审计的主要内容,同时运用层次分析法,构建了人民银行领导干部离任审计评价指标体系框架.实践表明,该评价指标体系符合人民银行工作实际,具有较强的科学性和实用性,为进一步深化离任审计、促进内审转型提供了可资实践的方法.
离任审计、评价指标、研究实践
F832.31(金融、银行)
2013-10-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
63,64,14
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离任审计、评价指标、研究实践
F832.31(金融、银行)
2013-10-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
63,64,14
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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