人民银行分支机构员工激励的困境与对策

摘要：

科学有效地实施员工激励是组织人力资源管理的重要内容.如何持续强化激励效果,充分调动员工积极性并挖掘其潜能,是当前人民银行各级分支机构共同面临的一个难题.本文在分析人民银行分支机构员工激励现状的基础上,从员工激励原则与导向、激励策略与手段等方面对改进和完善人民银行分支机构激励机制进行了一些探讨,以期对人民银行分支机构员工激励实践有所裨益.

关键词：员工激励、激励困境、激励机制

分类号：F832.31(金融、银行)

在线出版日期：2012-01-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：64-65