国有大型银行分支机构绩效考核机制比较分析
日前,银监会下发了<商业银行稳健薪酬监管指引>,对完善绩效考核机制、实现稳健经营和可持续发展具有重要的指导意义.本文从银行分支机构经营管理角度,对五家大型银行分支机构绩效考核机制进行了比较分析,查找现行绩效考核机制存在的问题和不足,进而提出改进措施.
大型银行、分支机构、绩效考核机制、比较分析
F832.33(金融、银行)
2010-08-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
66-68
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大型银行、分支机构、绩效考核机制、比较分析
F832.33(金融、银行)
2010-08-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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