转型时期央行分支机构员工培训创新路径选择
现代培训发展的趋势使培训不再局限于培训本身,而是将其作为人力资源开发的重要组成部分.本文通过对转型时期央行分支机构员工培训理念、体制、机制、管理等的反思,寻找变革与创新基层央行培训体系的路径.
职能转型、培训创新、策略选择
F832.31(金融、银行)
2008-06-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
64-65
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职能转型、培训创新、策略选择
F832.31(金融、银行)
2008-06-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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