目前基层央行绩效考核工作的难点与对策

摘要：

@@ 监管职能分离后,人民银行的职责和工作轴心随之转移,内控建设摆上突出位置,绩效考核成为"重头戏".特别是今年来,总行对分支行逐级实施目标管理,划分等级工资,与员工工作绩效挂钩.许多基层央行因此在绩效考核中投入了较大精力,促使员工抓学习,树立竞争、创新和大局意识,提高工作效率、工作质量和工作效能.

机标关键词：基层央行、绩效考核、考核工作、实施目标管理、监管职能分离、员工工作、人民银行、内控建设、绩效挂钩、工作质量、工作效能、工作效率、等级工资、大局意识、重头戏、转移、轴心、职责、学习、位置

分类号：F832.31(金融、银行)

在线出版日期：2005-10-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：62-63