发展储蓄业务的十项措施

摘要：

@@ 一、劳动组合要到位,提高人力资源组合优势
储源有限,业务要发展,市场竞争的关键就在人.针对以前那种人心焕散、人浮于事、当天和尚敲天钟的不良现象,应实行劳动优化组合,人员双向选择:即部门网点负责人选择员工、员工选择部门网点.这样不但克服了过去由领导分配人员的传统做法,也使员工改变了思想认识"要我工作"变为"我要工作",还达到了人力资源配备的优置化、科学化与规范化,从而提高人力资源在金融市场中的竞争优势.

机标关键词：储蓄业务、人力资源、员工、双向选择、组合优势、优化组合、网点、市场竞争、人员、劳动组合、竞争优势、金融市场、传统做法、不良现象、要到位、科学化、规范化、工选择、负责人、思想

分类号：F8(财政、金融)

在线出版日期：2005-10-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：55-57