对储蓄综合考核方案的一点思考

摘要：

@@ 中国建设银行萍乡市分行营业部从1999年1月1日开始实行的<储蓄网点综合考核办法>规定的考核目标为储蓄存款新增、优质服务、按章按规、三防一保四个指标,其比重分别为70%、10%、10%、10%,并将考核的结果直接与被考核网点的员工收入和奖金挂钩.

机标关键词：储蓄网点、考核目标、优质服务、三防一保、考核办法、建设银行、储蓄存款、营业部、萍乡市、中国、指标、员工、收入、奖金、挂钩、分行、比重

分类号：F832.22(金融、银行)

在线出版日期：2005-10-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：55-55,49