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10.3969/j.issn.1671-3524.2020.03.013

浅谈产业互联网企业人才发展工作

引用
通过对产业互联网的行业属性阐述,剖析了产业互联网企业人才发展工作的思维特征,分析了产业互联网企业人才的分类和各自的关键岗位职责,并从产业互联网人才的招募、培训、绩效评价和薪酬激励等维度,剖析了人才工作各个关键维度的主要思路.

产业互联网、人才发展、用户思维、平台思维

32

C962(人才学)

2020-10-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

48-50,54

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武汉工程职业技术学院学报

1671-3524

42-1652/Z

32

2020,32(3)

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