基于系统论的独立学院培养方案的制定体系优化--以财务管理专业为例

摘要：

从财务管理专业培养方案的制订过程来看，独立学院在主观上不够重视，培养方案的编制、修订时轻调查研究、轻评估审查。因此应当在机构设置上形成“集权---分权”的专业培养方案的工作机制，教务部门宏观把握进行专业培养方案制定的管理，系应当建立“群体参与”式培养方案的形成机制。

关键词：大学教学管理、系统论、财务管理、独立学院

分类号：G642(高等教育)

资助基金：广东省教育科学“十二五”规划2012年度项目《独立学院系级教学管理体系优化研究-广东大学松田学院为例》”2012JK171

在线出版日期：2014-04-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：87-89,39