10.3969/j.issn.1671-3524.2013.03.016
基于SPSS的企业培训师培训效果评估分析研究
培训效果评估是培训管理的重要手段,通过对培训师的培训效果的评估,可以衡量培训是否达到预期目标,从而为培训项目的设计和实施提供有价值的反馈信息,为培训师培训工作深入开展提供决策依据.选择了某企业的中层领导人员培训班为研究对象,对培训师的培训效果影响因素进行研究分析,并对培训师提升课程的培训效果提出相应的建议.
企业培训、培训效果、SPSS
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C975(劳动科学)
2013-11-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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