10.3969/j.issn.1671-3524.2006.04.011
"能本管理"的若干思考
"能本管理"是以人的能力为本位的管理,它是通过采取有效的方法,最大限度地发挥人的能力,从而实现能力价值的最大化,把能力这种最重要的人力资源作为企业发展的推动力量,并实现企业发展的目标以及组织创新.以能为本的知识管理已经形成一个新的管理理念而受到关注.我国企业引进"能本管理"的新思想,对于提升企业的市场竞争力具有极其重大的现实与深远意义.
能本管理、人本管理、思考
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F4(工业经济)
2007-01-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
39-43