国家自主创新示范区人才政策评价——以中关村与东湖高新区为例(2009-2013)

摘要：

采用内容分析法对中关村和东湖高新区2009年以来的46项人才政策进行定量研究,笔者发现示范区人才政策体系日趋完善,但政策制订尚未形成"合力";政策价值突显人才队伍的综合建设,中关村已逐步按人才类型颁布专门化政策,且注重政策的与时俱进,而东湖高新区稍显滞后;人才激励与人才保障政策是两区优先考虑项,而对人才培养与流动政策则缺乏关注;人才政策工具呈现向营造良好的人才发展环境联合出击的局面.

关键词：人才政策、国家自主创新示范区、人才战略

所属期刊栏目：69

分类号：F207;F127;F032

资助基金：国家自然科学基金;湖北省科技支撑计划;湖北省科技支撑计划

在线出版日期：2016-05-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：85-89