中国高等院校知识女性发展现状分析及若干建议——基于湖北省10所高校的调查统计
本调查统计通过对湖北省10所大学知识女性在高校学术职称、学术机构、管理干部中所占比例,说明了高校能进入高层的知识女性极少的现状（占14.41%）。这是由于知识女性发展中存在生育、男权评价体系、传统观念、早退休四大障碍。由此建议：高校应该在全国率先实行男女教师、男女干部同龄退休政策;高校应该对知识女性因生育带来的影响给予适当补偿与照顾;各类人才选拔应兼顾女性比例等。
中国高等院校、知识女性、发展现状、调查统计、对策建议
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C811(统计方法)
武汉大学社科研究自主项目
2012-11-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共4页
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