论明朝监察官员的选任制度及其现代借鉴
明朝是我国封建社会发展到后期的重要历史阶段,其监察官员的选任制度巳发展至深至密,不仅在选任方面执行一套有别于其他官员的特殊标准和条件,即政治素质、个人品质、文化修养和工作经验等,而且还规定了严格规范的选任方式和程序,即荐举、选补、改授和考选等.作为一种选拔国家监察官员的方法和一项具体人事管理制度,明朝监察官员的选任制度蕴涵着极大的智慧,有许多东西值得我们认真反思和借鉴.
明朝、监察官员、选任制度、借鉴
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DF2(国家法、宪法)
国务院侨办科研基金资助项目06QSK07
2011-04-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
946-951
