职工退休时段心理问题分析及对策探讨

摘要：

近几年来，企业一大批出生于“50后”、“60后”的职工相继进入退休高峰期，他们在“打拼”了40多年后陆续进入退休时段。据了解，这样一大批人员中有不少人存在比较严重的心理问题，如不重视加以调整，将会引发严重的心理疾患，甚至会引起家庭和社会不和谐。因此，探讨解决职工退休时段的心理问题及其对策，帮助他们消除不健康心态，是企业和社会不可忽略的一个重要问题。本人依据长期在基层工会工作掌握的大量一手资料，就此问题作如下探讨。

机标关键词：职工、退休、时段、心理问题、心理疾患、企业、健康心态、工会工作、高峰期、不和谐、资料、人员、家庭、基层、对策

分类号：G44;G25

在线出版日期：2014-05-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：28-31