探析美国中央情报主任职位存在的不足
”9.11”事件后,美国情报界改革的最大举措莫过于中央情报主任被国家情报主任取代.论文认为,中央情报主任责大于权、有心无力实施国家情报管理的状况难以解决,面临以一对多局面的中央情报主任难以超脱,受源自总统的关系性权威等因素制约,历任中央情报主任多选择有限作为,这些不足是延续近60年的中央情报主任职位消亡的根本原因.
美国、中央情报主任、国家情报主任、不足
E712/416
2010-10-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
72-76
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美国、中央情报主任、国家情报主任、不足
E712/416
2010-10-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
72-76
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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