10.16538/j.cnki.fem.2015.11.004
责任型领导研究述评与展望
面对越来越复杂和动荡的外部环境以及全球化、多样化带来的挑战,领导者必须与企业所有的利益相关者建立持续的信任关系,这正是一种新的领导理论———责任型领导理论的核心观点。本文对责任型领导理论研究的重要成果进行了梳理,介绍了责任型领导的内涵和测量方法,对比分析了责任型领导与其他类型领导的异同,深入阐明了相关的理论基础,全面剖析了责任型领导的前因变量及影响结果,并对未来研究方向进行了展望。
责任型领导、企业社会责任、利益相关者、社会资本
F270(企业经济)
国家自然科学基金项目71102147;国家社会科学基金项目15CGL030
2015-12-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共13页
38-49,84