团队集体工作满意感研究述评

摘要：

近年来，欧美企业管理学术界开始重视对团队集体工作满意感的研究。他们的研究成果表明，团队的集体工作满意感会对团队的集体工作行为和工作绩效以及团队成员个人的工作态度产生重大的影响。本文介绍了国外学者关于集体工作满意感定义、形成过程、计量方法、影响因素和作用的研究概况。

关键词：团队、集体工作满意感、形成、定义、计量、影响因素、作用

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2011-09-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：25-30