10.3969/j.issn.1001-4950.2007.10.002
企业动态能力理论模型研究综述
本文在对企业动态能力的现实和理论背景进行分析的基础上,阐述了动态能力的概念演进和核心内涵.从当前的研究看,企业动态能力的理论模型可以概括为阶层分类模型、战略整合模型、双重过程模型和组织学习模型四种.它们从不同的角度揭示了动态能力的本质特征,为企业构建动态能力的实践奠定了理论基础.
能力悖论、动态能力、竞争优势、持续成长
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F270(企业经济)
高等学校博士学科点专项科研项目20060335127
2008-03-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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