10.3969/j.issn.1001-4950.2005.09.008
家族企业传承过程演进:国外经典模型评介与创新
代际传承是家族企业成长过程中最难应对的挑战之一.随着全球性家族企业交接班时代的到来,家族企业的传承问题日益成为人们关注的热点.本文在介绍和评价Churchill和Hatten基于父子生命周期的四阶段传承模型、Handler的四阶段角色调整模型、Gersick等人的家族企业所有权传承六阶段模型以及Murray的传承周期模型的基础上,提出了进一步研究的理论分析框架.
家族企业、代际传承、过程演进
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F270(企业经济)
2007-03-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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