西方最佳人力资源管理模式研究

摘要：

本文系统地介绍了西方学者关于最佳人力资源管理模式的几种主要观点,分析了它们的共性,并且归纳出承诺型和控制型两种基本的人力资源管理模式;通过对这两种基本人力资源管理模式的比较,分析了西方最佳人力资源管理模式的主要内容;最后综合不同学者的观点,分析了最佳人力资源管理模式的结构和基本原则,并对国内组织的人力资源管理提出了指导性建议.

关键词：人力资源管理、最佳模式、承诺型、控制型

所属期刊栏目：27

分类号：F280(基本建设经济)

在线出版日期：2007-03-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：33-39