基于胜任力的培训设计研究

摘要：

本文介绍了基于胜任力的分类和成分进行的培训需求分析研究;然后提出了基于胜任力培训设计应当注意的一些问题和思考.

关键词：胜任力、培训、内隐知识、指导人计划

所属期刊栏目：24

分类号：F240(劳动经济)

在线出版日期：2007-03-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：18-21,48