基于OKR管理思想的高校资助育人策略
OKR管理思想是目前在企事业单位广泛应用的管理思想,资助育人是高校十大育人体系中的重要组成,OKR管理思想与高校资助育人工作存在内在逻辑相通.当前高校资助育人工作有着资助精准化,资助信息化水平,资助与教育结合不够的问题,OKR管理思想中目标与关键成果、分类指导、自下而上等理念,对于增强精准资助,提升家庭经济困难学生积极性与创造力有着积极作用.通过借鉴OKR管理思想,完善育人机制、搭建成长平台、强化沟通与激励机制,是推进高校资助育人工作走深、走细、走实的有效路径.
OKR、高校、资助育人
G641;G710;G451.6
2021-07-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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