柔性管理在中职班主任管理中的应用研究
中职班主任在开展班级管理工作中往往面临较高难度,中职学生的特殊性也导致传统管理模式往往难以形成良好应用效果,积极推广柔性管理模式极为必要.文章以中职班主任管理工作中柔性管理模式的应用作为研究对象,首先简要介绍了柔性管理及其应用价值,然后重点论述了如何将柔性管理应用到中职班主任管理工作中,以供参考.
中职班主任、柔性管理、应用策略
F272.92;G718.5;G645
2021-07-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
129
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中职班主任、柔性管理、应用策略
F272.92;G718.5;G645
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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