疫情下的613政策对昆明官渡区临聘教师的影响及应对措施

摘要：

云南省针对新冠疫情影响下的用人行业出台的云南省2020年基础教育学校专项招聘,简称"613政策",理论上用政策的形式缓解了用人单位人员紧张的形势,提升了就业率,但同时对教师群体中为数不少的临聘教师造成了诸多影响.近年来,临聘教师群体数量庞大,在肯定合理性的同时,受疫情影响的政策的变革对昆明市官渡区的临聘教师造成了诸多影响,如影响临聘教师对学生的持续教学、影响教师技能的学习与锻炼、临聘教师失业现象严重、临聘教师职业认同感低、影响从教意愿等.为突破这次疫情下的专项招聘对昆明市官渡区临聘教师带来的负面影响,应从教学进度、关注临聘教师群体、临聘教师再就业或转行、提高临聘教师的职业认同感、政策对师范类学生从教给予对接学校便利等方面做好应对措施.

关键词：613政策、临聘教师、应对措施

分类号：G658.3;G451;F299.232

在线出版日期：2021-07-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：68-69