浅论人才管理对现代社会企业发展的影响

摘要：

在经济不断发展、进步的21世纪,各类企业遍地开花,但是纵观目前的企业管理现状,我们不难发现很多企业因在人才管理理念方面并不足以于进步的大环境相博弈等原因,而渐渐呈现濒临破产的情况.因此,各企业管理人员就必须认识到人才管理在现代社会企业效率提高方面的价值,并科学根据企业实际情况与社会经济发展要求制定出能够选才、育才、留才的人才管理机制.

关键词：人才管理、现代企业、发展影响

分类号：F270;F426.7;F832.42

在线出版日期：2021-07-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：201