基于市场营销岗位能力需求的课程改革分析
面对市场经济发展的新格局,企业对营销人员的需求量在增大,同时在人才的综合素质和职业技能方面也提出了更高要求.高职院校需重新审视外部环境,基于企业岗位能力需求打造对接行业岗位能力的全新课程体系,提升营销毕业生就业竞争力.
岗位能力、课程改革、市场营销
G712;G647;G4
高校国内访问学者访问工程师校企合作项目FG2019224
2021-04-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
170,169
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岗位能力、课程改革、市场营销
G712;G647;G4
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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