长三角一体化经济形势下的战略性人力资源管理
实施长三角一体化发展战略,可以引领全国进行全面、高质量的发展,促进改革开放空间布局的完善,带动我国经济进步和发展.推进用一体化发展,可以提升长三角在世界经济格局中的水平,使我国具有更强的国际竞争力.在这种形势下,要充分发挥人力资源管理的作用,实施战略性人力资源管理措施,本文就此进行了相关的阐述和分析.
长三角一体化、战略性、人力资源管理
F426.61;K902;F127
2021-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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