高校图书馆管理中激励机制的实施路径分析
随着社会发展水平的不断提高,一些高校图书馆的管理模式也随着不断的创新和优化,充分利用了一些图书馆的人力资源,让图书馆能够更加系统化,层次化的进行管理.在高校图书馆管理优化的过程中,最重要的方法就是高校图书馆激励机制,可以很大程度的提高图书馆工作人员的整体积极性和创造性.基于此,本文通过对现阶段高校图书馆管理现状进行分析,随后从两个方面探讨了高校图书馆管理当中激励机制的实施途径,以此来供相关人士参考交流.
高校图书馆、管理、激励机制、实施路径
G251;F272.92;G641
2021-03-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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