公立医院人事档案数字化存在问题及解决对策
公立医院人事档案是记载医院职工个人基本信息的重要载体,其记载着职工个人学习经历、工作经历、奖惩等相关信息.所以搞好人事档案管理工作是人事部门最基本、最重要的工作之一.随着人事档案工作的不断向前发展,档案数字化管理这一新兴的档案存储方式逐渐向着普及化的方向发展,医院人事档案施行数字化管理,不仅查阅方便快捷、节省档案室空间、便于存储,还能对纸质档案起到备份的作用,是社会发展的必然趋势.但在档案数字化的过程中,难免存在一些问题,本文将阐述这些问题,并提出相关解决对策.
公立医院、人事档案、数字化管理
D922.68;F275;G271
2021-03-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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