浅谈政工工作与企业人力资源工作的结合
随着社会的不断发展,企业要想实现可持续发展就必须深入推进政工工作与人力资源管理工作,在新时期企业应该实现政工工作与人力资源管理工作相结合,促进企业的发展.本文首先分析了政工工作与企业人力资源工作两者的关系以及两者结合的必要性,其次分析了企业政工工作与人力资源管理存在的问题,最后有针对性的提出了企业政工与人力资源工作的结合及发展策略,以期促进两者的有效结合,实现企业的可持续发展.
政工工作、人力资源管理工作、结合发展
F272.92;F423.2;F832.33
2021-02-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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