需求层次理论在图书馆管理中的应用
马斯洛提出的需求层次理论指出,要对"人"的积极性进行调动,就需要对"人"这一因素进行紧抓."人"作为图书馆管理中最为核心的一个因素,要保证图书馆管理工作的顺利开展,就需要重视"人".需求层次理论能够对图书馆人员的工作积极性进行激发,以此引导其服务水平以及自身素质的不断提高,也保证图书馆管理工作的顺利开展.
马斯洛、需求层次理论、图书馆管理
G25;G645;F272.92
2021-01-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
50,49
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马斯洛、需求层次理论、图书馆管理
G25;G645;F272.92
2021-01-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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