新时期国企政工工作的职能定位与模式创新探讨

摘要：

伴随我国经济的飞速发展,国民思想的逐渐改变.新时期背景下,国企政工工作需发挥自身应有的作用,明确定位本身职能,并与国企具体情况相结合后进行政工工作方案的制定,优化工作方法,紧随时代的发展脚步,促进政工工作质量的提升,从而推进国企的可持续发展.本文重点分析新时期背景下,国有企业政工工作职能的定位和工作模式创新途径,意在为国企的可持续发展提供参考.

关键词：新时期、国有企业、政工工作、职能定位、模式创新

分类号：S757;D630.1;F276.1

在线出版日期：2021-01-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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