新时代干部容错机制建设的边界探析

摘要：

在监督执纪过程中,容错界限过松和过紧,都不利于干部容错机制的高效运行.容错界限过松,会使容错机制沦为一些干部乱作为的保护伞,不利于党内监督的有效运行;容错界限过紧,会在一定程度上为干部干事创业、推进改革开红灯,难以全面为想改革、谋改革、善改革的干部兜住底,不利于改革创新发展.本文深入分析当前在监督执纪实践中,探索适应于高职院校特点的容错边界,推进高职院校全面从严治党向纵深发展.

关键词：干部、容错机制、边界

分类号：D26;D602;F830

在线出版日期：2020-12-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：24-25