性格色彩在现代公共图书馆人才管理中的应用研究

摘要：

本文通过对FPA的性格色彩学进行阐释解读,说明该理论的特色如何,根据公共图书馆各个部门和馆员的职能分工和特色,指出FPA性格色彩学在新时期公共图书馆的建设创新发展中的人才管理方面能够发挥的重要作用,推动图书馆向着更加自由、开放、健康、结合新时代更加有力传播文化知识信息的形式发展.

关键词：性格色彩、人才管理、现代图书馆

分类号：G25;R473.5;F275

在线出版日期：2020-08-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：29-30