"互联网+"时代下人力资源管理的新趋势
随着科技的快速发展,"互联网+"时代已经到来.这为我国经济发展创造了便利条件,同时也为企业管理提供了新的途径,尤其是人力资源管理."互联网+"时代下,企业之间的竞争已经转化成为人才的竞争,人才是企业能够稳定发展的核心力量.而这也就使得人力资源管理成为了企业发展的重中之重.新的时代的来临也标志着企业人力资源管理需要摆脱传统的管理形式,探索新的发展道路,如此才能够依靠互联网的便利为企业的发展提供充足的保障.
"互联网+"、人力资源管理、新趋势
F272.92;F752;G808.1
2019-10-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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